Tretalsmystik?

Sammanfattning: På senare år har andelen kvinnor i styrelse- och ledningsgrupper ökat. Nyligen har internationella studier visat att det finns ett samband mellan andelen kvinnor i styrelser och ett bolags lönsamhet. Denna studie ämnar att undersöka om om det finns ett statistiskt säkerställt samband mellan andelen kvinnor i styrelser respektive ledningsgrupper och bolags lönsamhet i Sverige. Metoden består av tre olika typer av regressioner som genomförs på ett dataset bestående av 318 observationer. Majoriteten av resultaten visar inga positiva eller negativa signifikanta samband mellan lönsamheten hos bolag och andelen kvinnor i styrelser eller ledningsgrupper. Däremot motbevisar studien inte att det finns ett möjligt samband även om det inte går att statistiskt säkerställa. Slutsatsen är därför att studien stärker majoriteten av tidigare studiers resultat om att det inte går att fastställa ett samband. Det vore intressant att fördjupa studien genom att testa på ett större urval för att se om det går att hitta ett signifikant samband som de nyligen genomförda internationella studierna har gjort.