"Kompetensen är biljetten in..." (men personligheten avgör allt) : Rekryterares upplevelser av hur de bedömer personlig lämplighet när formell kompetens är uppnådd
Detta är en Kandidat-uppsats från Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)
Sammanfattning:
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)