Rekryteringsförberedelser : Vad ses som attraktivt vid mötet med en potentiell arbetsgivare?
Sammanfattning: Career Event är en årlig rekryteringsmässa vid KMA. Under mässan möter studenterna potentiella arbetsgivare inom sjöfarts- och driftsnäringen. Observationer och informella samtal som gjordes under föregående Career Event, 2011, visade på att det finns ett behov av att undersöka om studenterna vid KMA innehar de förberedelser som önskas utav rederiernas rekryteringsrepresentanter. I rapporten sammanställs information baserat på intervjuer med rekryteringsrepresentanter från åtta rederier inom den svenska sjöfartsnäringen. I intervjuerna ger rekryteringsrepresentanterna sin syn på vilka förberedelser som de anser vara viktiga för att studenten ska ses som en intressant arbetssökande.Samtliga rekryteringsrepresentanter anser att förberedelser är viktigt och kan vara avgörande för att en anställning blir av. Kraven på förberedelser varierar parallellt med konjunkturen. Det innebär att studentens förberedelser har en mindre inverkan på om en anställning blir aktuell under en högkonjunktur då antalet arbetssökande är färre.Resultatet visar att en del förberedelser värderas högre än andra. Att ha ordning på sina papper och vara medveten om vad som krävs för den specifika tjänsten som söks anser samtliga rekryteringsrepresentanter vara en självklarhet. Det har även framgått i intervjuerna att det är viktigt att studenten presenterar sig själv genom ett välformulerat CV samt ge ett aktivt intryck och ställa frågor under rekryteringstillfället.Det är inte vanligt att en student gått miste om en anställning på grund av bristande förberedelser, men det har enligt undersökningen förekommit. Studenten kan genom förberedelse öka sina chanser att få en anställning inom sjöfartsnäringen.
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)