Jävssmitta med ursprung i juriststudents arbete - En skälighetsbedömning

Sammanfattning: Att det medföljer ett högt tryck på juristutbildningen är för många ingen nyhet. Vill man sedan ha en plats på en av de större affärsjuridiska byråerna ökar pressen desto mera. Många studenter försöker därmed bättra sin plats att lyckas landa drömjobbet efter utbildningens slut genom att söka extraarbete under utbildningens gång utan att vara medvetna om advokatsamfundets jävsregelverk som har möjligheten att sätta käppar i hjulet. Detta arbete ägnar därför att undersöka advokatsamfundets regelverk gällande intressekonflikter och jävssmitta mot bakgrunden av ärende som juriststudenten varit involverad i under sin studietid. För att undersöka denna fråga har enkäter ifyllda av såväl affärsjuridiska advokatbyråer och juriststudenter vid Lunds universitet utgjort utfyllande material till det material som finns att ta tillgodo av advokatsamfundet självt. Jävssmitta föreligger för hel advokatbyrå i det fall en annan jurist på advokatbyrån har en intressekonflikt i ett ärende. Om intressekonflikt föreligger får därmed heller inte annan advokat på advokatbyrån agera ombud i ärendet. Frågan rörande juriststudenter ställdes på sin kant sommaren 2015 då en advokat tilldelades en erinran efter att han inte frånträtt ett ärende där en kollega på byrån tre år tidigare varit sommarnotarie hos motpartsombudet och arbetat i det relevanta ärendet. Arbetets slutsats är inte bara att det regelverk som upprättats av advokatsamfundet rörande intressekonflikter kan anses vara skäligt, ändock med viss bearbetning, utan även att det skulle kunna utvidgas ytterligare för att omfatta även annan personal på advokatbyrån än just jurister.