Implementering avSvensk kod för bolagsstyrning

Sammanfattning: Bakgrund och problem: Till följd av ett antal förtroendeskadliga företeelser har samhälletsförtroende för det svenska näringslivet försämrats. Det ledde till att en kommission tillsattesför att utreda behovet av eventuella åtgärder för att återigen stärka förtroendet. Statensutredning mynnade ut i en Svensk kod för bolagsstyrning som ska implementeras i de svenskaaktiemarknadsbolagen under 2005.Syfte: Studiens syfte är att belysa implementeringen av Svensk kod för bolagsstyrning motbakgrund av att Koden är ett ”samprojekt” mellan näringsliv och staten. Koden förväntas ävenbidra till förbättrad bolagsstyrning och ge ökad förtroende för svenskt näringsliv, i samhälletoch för utländska investerare.Avgränsningar: Studien begränsas till de faktorer Bo Rothsteins analysmodell identifieraroch författarna har valt att se till fyra av de totalt sex fälten. Framställningen av uppsatsen ärkoncentrerad till att enbart behandla de områden som behandlas i Koden. Vidare behandlarstudien svensk lagstiftning och praxis inom bolagsstyrningsområdet.Metod: Författarna har genomfört en kvalitativ studie. Studiens karaktär är både deskriptivoch explorativ och författarna använder sig av en analysmodell, framtagen av Bo Rothstein,för att genomföra uppsatsens analys. Svensk kod för bolagsstyrning och intervjuer ligger tillgrund för analysen.Resultat och slutsatser: Undersökningen i denna uppsats ska besvara frågeställningen;Innehåller Svensk kod för bolagsstyrning de centrala faktorer som krävs för attimplementeras framgångsrikt? Författarna drar slutsatsen att Koden innehåller de centralafaktorer som krävs men att de brister vilket leder till att implementeringen inte blirframgångsrik.Förslag till fortsatt forskning• Analysmodellens fält kan undersökas i högre grad var för sig för att få en djupareförståelse och för att eventuellt kunna ge förslag på förbättrande åtgärder i Koden.• Efter implementeringen genomförts kan det undersökas inom vilka av Kodensområden, där det inneburit faktiska förändringar i företagen.• Det kan undersökas i vilken omfattning företag väljer att följa respektive förklaraefterlevnaden av Koden.