Soldat eller kvinnlig soldat?

Sammanfattning: Denna studie syftar till att undersöka kvinnors upplevelse inom organisationen Försvarsmakten som aktivt arbetar med en förändring för jämställdhet såväl internt som externt. Studien avser därför skapa kunskap om identitetsskapande för kvinnor i en mansdominerad kontext och hur den symboliska interaktionen påverkar processen. För att uppfylla studiens syfte med hermeneutisk utgångspunkt, har semistrukturerade livsvärldsintervjuer genomförts med nio kvinnor inom Försvarsmakten. Resultaten indikerar att kvinnors identitetsskapande till stor del påverkas och styrs av en underliggande manlig norm, där vad som anses vara normativt manligt beteende och manliga attribut i högre grad bedöms som positivt. Samtidigt mötte respondenterna paradoxer då förkroppsligandet av manliga attribut även kunde leda till negativ respons. Något som tydliggjordes i studien var att kvinnlig närvaro bidrog med ökad trygghet och att de med få kvinnliga kollegor upplevde de sociala strukturerna, byggda på den manliga normen, som starkare. Avslutningsvis visar resultaten att upplevelsen skiljer sig beroende på placering och hur kulturen utifrån könsfördelningen ser ut.