"Jag kan ta hand om mig själv!" : En kvalitativ studie om kvinnliga väktare.

Sammanfattning: Sammanfattning Syftet med denna uppsats var att studera hur identitetsskapande sker för enskilda normbrytande individer på den svenska arbetsmarknaden och deras egna upplevelser av att arbeta i ett mansdomsinerat yrke. Uppsatsens frågeställning är följande: ”hur identifierar sig kvinnliga väktare med sin yrkesroll?”. För att besvara vår frågeställning har vi studerat individernas egen uppfattning om sin yrkesroll, eventuella hinder och möjligheter som upplevs i arbetet samt hur interaktion och förväntningar föreligger med kollegor och omgivning. Vi valde att använda oss av en kvalitativ studie där vi genomförde 6 kvalitativa intervjuer med kvinnliga väktare. För att strukturera upp intervjuerna valde vi att arbeta utifrån ett deduktivt arbetssätt där vi använde oss av teorier och tidigare forskning som beskriver den könssegregerade arbetsmarknaden, hur identitetskapande processer sker i förhållande till den heterosexuella normen samt teorier som beskriver ett könssocialiserat samhälle där mannen ses som normen. Huvudresultatet bygger följaktligen på både deduktiva huvudteman som vi fann i tidigare forskning och teori samt induktiva underkoder som vi fann i vår empiri. Huvudresultatet i vår studie antyder att respondenterna arbetar aktivt genom tre processer, yrkesroll, interaktion och förväntningar för att forma sin yrkesidentitet. Resultatet är följaktligen att respondenterna arbetar aktivt för att kunna identifiera sig, och bli identifierad av andra, med den manliga väktarrollen. Samtidigt tampas respondenterna med förvätningar från kollegor och omgivning att efterlikna det som anses vara en kvinnlig roll. Resultatet visar att det finns en inre konflikt i respondenternas yrkesidentitet där respondenterna utför manligt kodade handlingar för att försöka identifiera sig med den manliga normen i väktaryrket. Konflikten uppstår eftersom detta inte passar, kulturellt sett, ihop med idealbilden av den kvinnliga rollen som respondenterna förväntas att efterlikna av omgivningen och kollegor.