Det sociala intranätet - ett forum för medarbetares deltagande, dialog och lärande? En fallstudie av Electrolux E-gate Community.

Detta är en Master-uppsats från Lunds universitet/Institutionen för strategisk kommunikation

Författare: Therese Månsson; Johanna Kojan; [2011]

Nyckelord: intranät; sociala intranät; deltagande; dialog; lärande; praktikgemenskaper; electrolux; e-gate community; Social Sciences;

Sammanfattning: Ämne: Traditionella intranät misslyckas ofta med att skapa lärande men med det sociala intranätet har hoppet återvänt. Sociala intranät är ett nytt fenomen varför forskning om dess betydelse för organisationer är bristande. Syfte: Att undersöka hur det sociala intranätet kan vara ett forum för deltagande, dialog och lärande. Metod och material: Konversationer på Electrolux sociala intranät, E-gate Community, har analyserats och 15 medarbetare har intervjuats om sina uppfattningar av E-gate Community. Slutsats: Organisationen behöver förstå medarbetarnas behov av att aktivera sig på sociala intranät. Aktiviteten kan i sin tur skapa deltagande i organisatoriska processer, där dialog mellan medarbetare möjliggör gemensam förståelse och lösningar på problem.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)