Handläggarnas organisationskultur på Migrationsverket
Detta är en Kandidat-uppsats från Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)
Sammanfattning: Genom uppsatsen framkommer det hur organisationskulturen på Migrationsverkets avdelning för bosättning påverkar handläggarna som arbetar där och hur deras användning av etik förändras.
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)