Att förstå organisationsidentitetsförändringar efter en organisationsavknoppning : En kvalitativ studie av medarbetarnas uppfattning av organisationsidentiteten i tid av förändring.
Detta är en Kandidat-uppsats från Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet
Sammanfattning:
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)