Livet som behovsanställd - En kvalitativ intervjustudie om behovsanställdas upplevelser inom vård- och omsorgssektorn

Sammanfattning: Den moderna globaliserade arbetsmarknaden kännetecknas av att anställningsförhållandena blivit tillfälliga och flexibla. Konsekvenserna av de nya anställningsförhållandena är ämnet för denna studie. Syftet med studien har varit att få en djupgående förståelse av unga kvinnors upplevelser som behovsanställda inom vård- och omsorg och anställningsformens effekt på deras upplevelser av arbets- och livssituationen. Studien baserades på kvalitativ metod, där sex semistrukturerade intervjuer genomfördes med kvinnor med behovsanställning. Guy Standings begrepp prekariatet, Anthony Giddens analys av arbetets sociala betydelser och John Atkinsons centrum-periferi modell utgjorde studiens teoretiska utgångspunkter. Studiens resultat visar att kvinnors arbets- och livssituation påverkas negativt till följd av behovsanställningen. Kvinnorna upplever att deras framtid, ekonomiska situation och sociala liv har blivit alltmer osäkra. De förklarar också att deras hälsa och arbetsförhållanden blivit lidande på grund av arbetsformen. Kvinnorna ger även exempel på motståndsstrategier för att återuppta kontrollen över sitt liv.