Outsourcing Responsibility - The developments of the doctrine of limited liability concerning multinational corporations and human rights violations

Sammanfattning: Offer för brott mot mänskliga rättigheter orsakade av multinationella företags aktiviteter möter stora rättsliga luckor och hinder när de försöker utkräva kompensation för skador. Bolagsrätten som täcker dessa situationer har inte ännu anpassats till förändringarna som den globaliserade världen inneburit, och de komplexa strukturerna som multinationella företag består av idag. Principen som innebär att varje bolag, även inom en koncern, är en separat juridisk enhet är ett sådant hinder som gör det svårt för offer att kräva ersättning när de lidit skada orsakad av ett multinationellt företags dotterbolag eller leverantör. Doktrinen skyddar moderbolaget från alla ekonomiska och juridiska skyldigheter som uppkommer utifrån dotterbolagets handlingar, om inte den otillåtna gärningen kan direkt kopplas till moderbolagets eget felaktiga beteende. Att söka ersättning från moderbolaget är dock ofta det enda realistiska alternativet om de skadelidande ska kunna få ut något skadestånd. Att försöka bryta igenom ansvarsfriheten som moderbolaget åtnjuter har visat sig vara svårt på grund av oförutsebar tillämpning i domstolar och på grund av en tung bevisbörda för målsäganden. Akademiker och lagstiftare försöker hitta rättsliga vägar runt ansvarsfriheten så att mänskliga rättigheter ska respekteras, samtidigt som det är viktigt att inte bortse från fundamentala principer inom bolagsrätten. Denna uppsats analyserar den rättsliga utveckling som sker kring ansvarsfrihet i förhållande till brott mot mänskliga rättigheter som är kopplade till multinationella företags verksamheter, och visar att det som skett hittills inte är tillräckligt för att mänskliga rättigheter ska anses respekteras. Grundprincipen att moderbolag inte ska hållas ansvariga för dotterbolags handlingar är svår att inskränka, men i proportion med de grova brott mot mänskliga rättigheter som sker genom multinationella företags verksamheter idag så är det uppenbart att reform inom detta området behövs.