Vad motiverar våldsamma män att vilja förändras? - En kvalitativ studie om män som utövat våld i nära relation.

Detta är en Kandidat-uppsats från Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

Sammanfattning: Våld i nära relation är ett samhällsproblem och ett folkhälsoproblem. Mörkertalet gällande antalet drabbade är stort. Arbete för att stötta utsatta har funnits i årtionden men för att komma till rätta med problematiken behöver våldsutövarna ändra sitt beteende. Studien syftar till att undersöka vad som motiverar män att vilja påbörja och fortsätta ett förändringsarbete rörande våldsproblematik i nära relation. En kvalitativ undersökning utfördes genom enkäter distribuerade av Utväg Skaraborg till män som i deras verksamhet fick stöttning i förändringsarbete. Tolv av männen som besvarade enkäten uppfyllde urvalskriterierna. Två intervjuer genomfördes även med professionella från två olika verksamheter som stöttar våldsutövande män i förändringsarbete. Studiens resultat visar bland annat att männen, då de söker hjälp till beteendeförändring avseende våldsproblematik, i de flesta fall kommit till viss insikt rörande våldets skadliga effekter för dem själva och närstående. Våldets negativa konsekvenser för männen personligen, både i form av yttre och inre effekter, motiverar dem att söka stöd för att klara av en förändring och för att nå ökad kunskap och förståelse för sitt handlande. Yttre motiverande faktorer kunde vara att barn eller partner tagit avstånd alternativt lämnar mannen eller att våldet synliggjorts i samhället exempelvis via polisanmälan. Många gånger var det sådana yttre faktorer som gav männen en sista knuff till att söka hjälp. Viljan att bli en bättre människa, få en förståelse för sig själv och sitt agerande samt att må bättre var exempel på inre motiverande faktorer. Sådana ”inre” skäl uppgav vissa män vara motiverande då kontakt togs med verksamheten men långt fler angav dem som motiverande faktorer när deltagandet i verksamheten påbörjats. Vidare framkom att erkännandet av våldet och ansvarstagandet för detsamma spelar en stor roll då det gällde motivation till förändring.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)