I SEGREGATIONENS SPÅR - Tolkning och praktik av begreppen integration och segregation hos en grupp anställda vid ett allmännyttigt bostadsföretag

Sammanfattning: Syftet med denna studie är att undersöka hur en grupp anställda vid ett allmännyttigt bostadsföretag i Göteborg, knutet till ett distrikt med högre andel arbetslösa, bidragsberoende och människor med utländsk bakgrund än kommungenomsnittet, tolkar och praktiserar frågor om integration och segregation. Studien utgår från tre frågeställningar: 1) Hur uppfattas och tolkas begreppen integration och segregation av en grupp anställda på bostadsföretaget Koltrasten?, 2) På vilket sätt arbetar de anställda för att främja integration och motverka segregation i området? och 3) Vilket ansvar anser de anställda att de och bolaget har (eller bör ha) när det gäller de boende och utvecklingen av bostadsområdet Violen?” Totalt genomfördes fem intervjuer; en gruppintervju med tre av informanterna samt fyra individuella intervjuer. En semistrukturerad tematisk intervjuguide användes kopplad till frågeställningarna. Intervjuerna bearbetades/transkriberades och analyserades utifrån en diskursanalytisk ansats. Genom de anställdas intervjusvar har fyra mindre diskurser identifierats: svenska språket, utbildning/arbete, boendekarriär och självsegregation, som både konstruerar en sorts verklighet om vad som är verkligt och sant såväl som orienterar deras handlande i vissa riktningar. Övergripande visar studien att de sociala och ekonomiska målen inom bostadsföretaget samverkar på flera nivåer och att de anställda uttrycker en viss ambivalens i vad deras roll egentligen innebär. Å ena sidan uttrycker de ett socialt ansvar för de boende och området i enlighet med ägardirektiven, å andra sidan ställer de krav på de boende och bostadssökande utifrån målen om affärsmässighet och normala avkastningskrav.