Vad är anledning till att det framkommer konflikter mellan arbetsgivaren och arbetstagaren och hur undviker man dessa?

Sammanfattning: Arbetet handlar om miljön på en arbetsplats, förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagagaren. Det interna i företaget. För att kunna ta reda på det valde jag att använda mig av kvantitativ forskning, där jag gjorde en enkätundersökning baserat på åtta frågeställningar. Samt genom kvalitativ metod. Genom att intervjua en busschaufför för att få mer detaljerande och rättvisande svar samt även för att se skillnaden på annat yrke. Enkäten delade jag till femtio personer i olika åldersgrupper. Jag avgränsade mig inom skolverksamheten och butikverksamheten. På en skola brukar det vanligtvis vara olika åldersgrupper. Därför valde jag att olika personer från olika skolor skulle besvara enkäten. Då jag jobbat som vikarie inom olika skolor i Halmstad kommun var underlättande att få de besvara enkäten. Anledningen att jag valde göra undersökningen på en butik med var för att jag ville se likheter och skillnader på dessa yrken. Kunna jämföra med exakt samma typ av frågor. Tanken med det hela var att jag skulle få en närmare inblick om hur den verkliga miljön på en arbetsplats är. Hur förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren spelar roll i det dagliga arbetslivet och vad det kan ge för effekter för en själv och de andra berörda på arbetsplatsen. Jag trodde att de flesta skulle svara på ett ungefär samma sätt men så var inte verkligheten. En del svarade att de trivs på sina jobb medans andra svarade annorlunda. Olika faktorer spelade olika roll beroende vad man jobbar med och beroende på åldern. Eftersom man tillbringar en stor del på sitt arbete så trodde jag att de flesta skulle svara med att de absolut trivs på jobbet. Så var inte fallet och det kan bero på många olika omständigheter som man dagligen utsetts för i sin arbetsdag. Jag ville se sammanhanget och kunna jämföra hur butikspersonalen tänker samt hur skolpersonalen tänker. Detta för att kunna hitta förståelse på hur det är på en arbetsplats. Om det verkligen är jobbet anledning till att många sjukskriver sig osv. Jag intervjuade en person pga. jag ville se skillnaden i annat yrke samt få möjligheten att ställa mer detaljerande frågor och en mer rättvisande bild av det hela. Jag valde ett annat typ av yrke här för att se om det är yrket som spelar roll eller om det så är generellt.