Operationssjuksköterskors hantering av förändring i operationsprogrammet : En kvalitativ intervjustudie

Sammanfattning: Bakgrund: Arbetsmiljön består av fyra delar: fysiska, psykiska, organisatoriska och psykosociala. Delarna i arbetsmiljön påverkar personalen olika mycket. Den organisatoriska delen är stor på operationsavdelningar, där fokus ligger på planering av operationsprogrammet för att inte behöva stryka patienter och att patienter med mest behov ska få vård först. Det gör att snabba förändringar behöver göras och att operationssjuksköterskan inte alltid hinner med att förbereda sig. Motiv: Föreliggande studie kommer att kunna leda till kunskap om operationssjuksköterskans hantering av förändringar i operationsprogrammet. Den informationen kan vara värdefull för mindre erfarna operationssjuksköterskor. Syfte: Syftet med studien var att beskriva erfarenheter bland operationssjuksköterskor gällande hanteringen av kortsiktiga förändringar i operationsprogrammet. Metod: Studien är kvalitativ där deltagarna var operationssjuksköterskor och arbetade vid ett länssjukhus i Norrland. Semistrukturerade intervjuer användes för att samla in data, med en respondent i taget. Kvalitativ innehållsanalys användes sedan för att analysera materialet. Resultat: För hantering av kortsiktiga förändringar har deltagarna olika sätt att förbereda sig, de beskrev vad som var avgörande för att räcka till och vilket sorts inflytande operationssjuksköterskorna har. Dessa tre delar har delats in i kategorier: att hinna förbereda sig, att räcka till och att ha inflytande. Konklusion: Operationssjuksköterskorna beskrev en förståelse av förändringarna som sker i operationsprogrammet. Irritation och frustration kan däremot uppkomma vid sena ändringar och vid ovana ingrepp. Erfarenhet är en tillgång när det gäller förändringar, då de kan jämföra ingrepp med tidigare operationer. Ovana ingrepp kan annars lösas genom byte med kollega eller förlita sig på övrig personal på salen. Antalet förändringar i operationsprogrammet upplevs ha minskat något över tid.