Revisorns välmående och kvalitén på revisionen

Sammanfattning: Bakgrund: Revisorer har en funktion som marknadens väktare. Förmågan att uppfylla denna funktion beror på vilken kvalité revisionerna har. Forskning inom andra organisatoriska kontexter och professioner har påvisat ett samband mellan anställdas välmående och arbetsprestation. När vi tillämpar denna forskning på revisorer, kommer det medföra att revisorers välmående kommer ha en påverkan på arbetet som revisorer utför och där med kommer ha en effekt revisionskvalitén. Syfte: Syftet med denna studie är att förklara om revisorns välmående påverkar revisionskvalitén Metod: Revisorers välmående har vi mätt genom tillfredsställelse med arbetet och tillfredsställelse med livet, som är två aspekter inom subjektivt välmående. Vi har utvecklat en ny indikator, självutvärderad effektivitet i revisionsprocessen, för att mäta revisionskvalité. För att erhålla information använde vi oss av en enkätundersökning och enkäten skickades ut till 3157 godkända eller auktoriserade revisorer i Sverige. Vi erhöll 187 fullständiga svar som utgjorde grunden för den empiriska analysen. Resultat/Slutsats: Resultatet påvisar positiva samband mellan revisorers tillfredsställelse med arbetet och revisionskvalité samt mellan revisorns tillfredsställelse med livet och revisionskvalité. Slutsatsen som vi kunde dra var att revisorers välmående påverkade revisionskvalité baserat på den metodologin som använts i denna studie.