Dalbypapporna: Föräldralediga mäns konstruktion av faderskap och maskulinitet.

Sammanfattning: Denna kvalitativa studie undersöker hur män som valt att ta ut minst 40% av föräldraledigheten och som deltagit i en separatistisk föräldraledighetsgrupp resonerar kring faderskap och föräldraledighet. Studien visar ett faderskap och en maskulinitet i förändring och försöker ge en förståelse för den funktion den separatistiska föräldraledighetsgruppen Dalbypapporna fyller. Jämställdhetsidealet har i intervjupersonernas socioekonomiska kontext fått en hegemonisk position som tillsammans med stöd från omgivningen och statligt reglerade förutsättningar möjliggjort valet att ta ut en längre föräldraledighet. Mot bakgrund av faderskapets förändrade uttryck under 1900-talet konstruerar intervjupersonerna faderskap och maskulinitet i opposition till hegemonisk maskulinitet, den maskulinitet som befäster patriarkala strukturer. Intervjupersonernas faderskap utmärks av en barnorienterad maskulinitet som sätter barnen i centrum för livsprojektet. Faderskapet konstrueras i relation till moderskapet som pga. biologiska funktioner gör att intervjupersonerna betonar vikten av föräldraledighet och ett tidigt aktivt engagemang för att uppnå en bra relation till barnen. Intervjupersonerna får pga. jämställdhetsidealet dels ett positivt bemötande av samhället, och dels resulterar upplevelsen av att som föräldraledig pappa vara i minoritet i ett utanförskap. Dalbypapporna skapar genom separatism som strategi en frizon där pappaidentiteten inte ifrågasätts och där stöd och gemenskap omedvetet fyller funktionen att stärka föräldralediga män och deras position i samhället.