Här är skjortan, kör hårt : En kvalitativ studie om nytillträdda produktionsledares upplevelse av introduktionsprocessen

Sammanfattning: Syftet med studien är att skapa en djupare förståelse för nytillträdda chefers upplevelse av introduktionsprocessen och vilka aspekter som är av relevans ur chefers perspektiv. Studien utfördes på en fabrik med omkring 1500 anställda. Studien är av kvalitativ art med empiri hämtad genom semistrukturerade intervjuer med tio nytillträdda produktionsledare. Analysen av data genomfördes med inspiration utifrån en fenomenologisk forskningsansats. I resultatet urskiljs produktionsledarnas olika erfarenheter av introduktionsprocessen. Introduktionen har inte varit standardiserad och haft frånvarande tidsramar, vilket har resulterat i att processen har upplevts ostrukturerad och otydlig. Flera av de nytillträdda cheferna upplevde bland annat att organisationen inte skapat goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll som produktionsledare. Vidare aspekter som belystes viktiga under introduktionsprocessen innefattade bland annat fadderskapet och stödet från kollegorna. Avslutningsvis är vår slutsats att genom en god struktur och tydlig information hade organisationen kunnat utveckla en mer givande introduktion för deras produktionsledare.