Hot och våld orsakat av patienter

Sammanfattning: Bakgrund: Arbetsplatsvåld är ett välkänt problem inom sjukvården både i Sverige och globalt där den anställda drabbas innan, under eller efter arbetspasset. Det finns begränsad mängd statistik rörande våldets prevalens. Det finns flera orsaker till att våld uppstår, till exempel bristfälliga rutiner och ensamarbete. Syfte: Syftet med denna litteraturstudie är att belysa hur sjuksköterskors hälsa och omvårdnadsarbete påverkas efter att ha utsatts för hot och våld från patienter. Metod: En litteraturöversikt baserad på åtta kvalitativa och tre kvantitativa vetenskapliga artiklar hämtade via sökningar från databaserna PubMed, CINAHL och Scopus. Resultat: Två huvudkategorier med fem subkategorier framträdde i resultatet: huvudkategorin ”Påverkan på sjuksköterskors hälsa och välbefinnande” med subkategorier ”sjuksköterskans lidande”, ”sjuksköterskans självbild” och ”sjuksköterskans agerande” och huvudkategorin ”Bristfällig omvårdnad av patienter” med subkategorier ”påverkan på omvårdnadskvaliteten” och ”påverkan på sjuksköterskans omvårdnad och förhållande till den våldsamma patienten”. Slutsatser: Hot och våld från patienter påverkar sjuksköterskors fysiska och psykiska mående genom exempelvis stress och sömnsvårigheter, omvårdnaden de ger samt vårdrelationen till patienter. Litteraturöversikten belyste att det saknas forskning inom området, möjligt för att området relativt nyligen fått fotfäste. Det saknas en vedertagen definition av våld, både allmänt och på arbetsplatsen.