Miljöarbete inom två företag - En studie om överensstämmelsen mellanprat på strategisk nivå och handling på operativ nivå

Sammanfattning: Bakgrund och problem: Sedan slutet av 1980-talet har miljö haft en central roll förföretag, då medvetenheten kring negativa effekter i miljön orsakade av människan harutvecklats i samhället. För företag har det inneburit att nya begrepp och krav harintroducerats. Företags miljöarbete kan beskrivas som en utveckling från ettutifrånperspektiv till ett inifrånperspektiv. Idag innebär miljöproblematiken att ävenden företagsstrategiska nivån omfattas, då miljö berör kärnan vad företag gör och trorpå. Miljöfrågor har i ledningssammanhang på kort tid gått från att vara dolda till attbli öppet strategiska. Vad gäller miljöarbete inom företag finns det en problematik iatt gå från teori till praktik, alltså en avsaknad i miljömässigt handlande trotsämnesmässiga fackkunskaper. Uppsatsens problem behandlar graden avöverensstämmelsen mellan prat på strategisk nivån och handling på operativ nivå vadgäller miljöarbete inom företag.Syfte: Uppsatsen beskriver graden av överensstämmelse mellan prat på strategisknivå och handling på operativ vad gäller miljöarbetet inom studerade företag. Vidaresyftar uppsatsen till att förklara graden av överensstämmelse.Metod: Uppsatsen bygger på en kvalitativ undersökning. Primärdata utgörs av niointervjuer vilka har gjorts med representanter från två svenska företag. Vidare harböcker, tidskriftartiklar samt sökning i databaser utgjort uppsatsens sekundärdata.Avgränsningar: De företag vilka uppsatsens undersökning baseras på arbetar medmiljö som en integrerad del av deras balanserade styrkort. Val av respondenter harskett efter organisatorisk position inom respektive företag.Resultat och slutsatser: Studerade företag har en god överensstämmelse mellan pratpå strategisk nivå och handling på operativ nivå. Vidare arbetar företagen med miljösom en integrerad del av verksamheten och därmed inte från ett utifrånperspektiv.Delaktighet, kommunikation samt samverkan ses som viktiga byggstenar i ett lyckatmiljöarbete.Förslag till fortsatt forskning: Uppslag till fortsatt forskning är bland annat attstudera företag, utifrån samma frågeställning, vilka inte arbetar med miljö som enintegrerad del av det balanserade styrkortet. Vidare kan studier göras på vilkenbetydelse ett internt belöningssystem har som incitament för att utveckla företagsmiljöarbete, vilken roll en drivande aktör har i ett företags miljöarbete samt omföretag har en önskan om absolut överensstämmelse mellan prat på strategisk nivå ochhandling på operativ nivå vad gäller miljöarbete.