Kunskap är makt : Utveckling av enkät för kartläggning av arbetsmiljökunskaper hos sjuksköterskor

Sammanfattning: Bakgrund: I sjuksköterskeyrket finns mycket arbetsrelaterad ohälsa och sjukskrivningsantalen fortsätter att öka. En bidragande faktor kan vara en bristande kunskap om vad man har för rättigheter och skyldigheter utifrån arbetsmiljölagen och arbetsmiljöföreskrifter. Som arbetsgivare har man en skyldighet att se till att arbetstagarna har kunskaper att arbeta på ett hälsofrämjande sätt, men har den anställde inte tillräckliga kunskaper kan det bidra till arbetsrelaterad ohälsa. Syfte: Att utveckla en enkät för att mäta upplevda och faktiska arbetsmiljökunskaper hos sjuksköterskor. Metod: Insamlingen av data skedde genom litteratursökning och enskilda semistrukturerade intervjuer med en expert från vårdförbundet och en sjuksköterska för att identifiera upplevda arbetsmiljöproblem inom sjuksköterskeyrket. Intervjuerna analyserades med en kvalitativ innehållsanalys och de identifierade kategorierna la grunden till enkäten. Sex sjuksköterskor med olika spetskompetenser fick därefter besvara enkäten och delta i enskilda intervjuer om enkätens utformning för att identifiera förbättringspotential. Efter revidering av enkäten besvarade samma sex sjuksköterskor enkäten och fick i två öppna frågor ange huruvida enkäten hade förbättrats. De öppna frågorna analyserades med kvalitativ manifest innehållsanalys. Resultat: Sju kategorier identifierades som arbetsmiljöproblem inom sjuksköterskeyrket; stress, bristande ledning, återhämtning, ergonomi, tidsbrist, underbemanning och kunskapsbrist. Enkäten baserades på kategorierna och resulterade i 20 frågor, inklusive de två frågorna om enkätens utformning. Efter det andra utskicket ansåg deltagarna att enkäten var relevant, mötte målgruppen och skapade reflektion. Slutsats: Resultatet av studien bör i första hand betraktas som ett steg i utvecklingen av en enkät som har till syfte att mäta upplevd och faktisk arbetsmiljökunskap hos sjuksköterskor. Resultatet av utvecklingen av enkäten indikerar att frågeformuläret skapade reflektion, och sjuksköterskorna upplevde frågeformuläret att vara relevant.