Infekterad, oansvarig och avvisad: Hur personer som lever med hiv upplever stigmatisering och diskriminering från hälso- och sjukvårdspersonal

Sammanfattning: Bakgrund: Humant immunbristvirus (hiv) är ett retrovirus som attackerar kroppens immunceller och bryter ner immunsystemet. Viruset lagras i kroppens arvsmassa vilket innebär att en hivinfektion inte läker ut spontant. Hiv överförs via blod, sperma, slidsekret, andra kroppsvätskor, från mor till barn under graviditet, vid förlossning eller via amning. Med en välfungerande antiretroviral behandling minskar risken för överföring av viruset och sjukdomsförloppet saktas ner. Idag lever cirka 37 miljoner människor med hiv där de fattigaste områdena i världen är värst drabbade. Stigmatisering innebär att en viss social grupp blir utstötta i form av negativa attityder och föreställningar med stereotypa tankar om den specifika gruppen. Diskriminering innebär att bli särbehandlad som individ eller i grupp. Lidande är något som en person kan utsättas för och som kan vara negativt och ont. Vårdlidande är en form av lidande och kan bland annat resultera i att en patients värdighet kränks eller att vårdpersonal utövar makt gentemot patienten. Hälso- och sjukvårdspersonal kan tänkas vara de som bör erhålla mest förståelse och kunskap om hiv men kan paradoxalt nog vara en grupp som istället bidrar till att stigmatisering och diskriminering uppstår och upprätthålls. Syfte: Att beskriva hur personer som lever med hiv upplever stigmatisering och diskriminering från hälso- och sjukvårdspersonal. Metod: En litteraturstudie med 10 publicerade vetenskapliga artiklar som primärkälla. Databaserna som användes var Cinahl, PubMed och Scopus. Ett granskningsprotokoll användes för kvalitetsbedömning av utvalda artiklarna. Resultat: Tre teman med undergrupper identifierades: Upplevelsen av förnedring, upplevelsen av bristande konfidentialitet och upplevelsen av bristande vård. Undergrupperna berörde verbal och icke-verbal förnedring, fördomar, sekretess, märkning, nekande av vård och särbehandling. Slutsats: Stigmatisering och diskriminering är ett upplevt problem som uppvisas genom olika typer av handlingar och attityder hos hälso- och sjukvårdspersonal.