Rollen i beredskap : En kvalitativ studie om mellanchefers upplevelse av sin yrkesroll och skiftet mellan yrkesroll och privatliv

Sammanfattning: I dagens samhälle har gränserna mellan arbete och privatliv suddats ut. Den nya tekniska utvecklingen har lett till att individer kan vara tillgängliga för arbete när som helst. Arbetslivet präglas således av ett gränslöst arbete (Allvin, Aronsson, Hagström, Johansson och Lundberg, 2006). Med det gränslösa arbetet som bakgrund syftar denna studie till att undersöka upplevelsen av yrkesrollen för mellanchefer i offentlig förvaltning. Det studeras även skiftet mellan deras yrkesroll och privatliv. För att förstå frågeställningen från ett makroperspektiv används teorin om Gränslöst arbete (Allvin et al. 2006) samt begreppen den inifrånstyrda och gruppstyrda karaktärstypen (Riesman, 1999). För att även förstå frågeställningen från ett mikroperspektiv används Goffmans (2004) teori om roller. Studien är kvalitativ och utgår från en hermeneutisk metodansats. För att få kunskap om hur mellancheferna upplevelser sin yrkesroll och skiftet mellan yrkesroll och privatliv har nio mellanchefer i offentlig förvaltning intervjuats. Studien visar att mellancheferna går in en roll på jobbet och att det påverkar deras privatliv. Mellancheferna har således svårt att sätta en gräns mellan arbete och privatliv. Det framkommer även att mellancheferna försöker skapa en gränsdragning mellan arbete och privatliv med hjälp olika strategier.