Arbetsrelaterat hot på akutmottagning - En vardag för sjuksköterskor : En litteraturöversikt

Detta är en Kandidat-uppsats från Högskolan i Jönköping/Hälsohögskolan

Författare: Alexander Hörnmark; Robin Hallin; [2020]

Nyckelord: ;

Sammanfattning: Bakgrund: Hot och våld på arbetsplatsen ökar globalt varje år och ses som ett stort arbetsmiljöproblem. Arbetsrelaterat hot och våld ses fem gånger mer frekvent inom vård och omsorg jämfört med andra yrken där sjuksköterskor är den mest utsatta rollen. Majoriteten av sjuksköterskor på akutmottagningen har blivit utsatta för arbetsrelaterat hot och våld. Copingstrategier används som teoretisk förankring.   Syfte: Att beskriva sjuksköterskors upplevelse av omvårdnad i samband med arbetsrelaterat hot på akutmottagning. Metod: Kvalitativ litteraturöversikt med induktiv ansats. Sammanställning av tio vetenskapliga artiklar. Utvalda artiklar innehåller olika upplevelser av sjuksköterskor på akutmottagningar i hotfulla situationer och har analyserats enligt Fribergs modell (2017) i fem steg. Resultat:  Resultatet gav sammanlagt sex subteman och tre huvudteman. Acceptans och brister i miljön bildade huvudtemat ”En del av jobbet”. Rädsla och yrkesmissnöje bildade huvudtemat ”Känsla av utsatthet”. Tidskrävande och okunskap bildade huvudtemat ”Känsla av övergivenhet”. Slutsats: Sjuksköterskor upplever att arbetsrelaterat hot påverkar omvårdnadsarbetet. Det är viktigt att föra god kommunikation med hotfulla patienter och det interprofessionella teamet. Hot mot sjuksköterskor bidrar till rädsla och yrkesmissnöje vilket påverkar omvårdnaden negativt. Sjuksköterskor upplever omvårdanden vid arbetsrelaterat hot olika beroende på vilka copingverktyg som används.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)