Införandet av General Data Protection Regulation och dess påverkan på svenska företag

Sammanfattning: I dagsläget har en individ väldigt lite kontroll över den persondata som samlas in och hur den används och vem som hanterar den. Detta vill EU ändra på med den nya dataskyddsförordningen General Data Protection Regulation (GDPR) som träder i kraft nästa år. De nya reglerna innefattar en större kontroll för individen över den data som har samlats av företag. Förordningen tvingar företag att strukturera om sina system så de är förenliga med GDPR. Då höga bötesbelopp kan drabba de företag som inte följer reglerna blir alla de som hanterar personuppgifter tvungna att se över sina processer över hanteringen. Uppsatsen har som syfte att undersöka hur väl förberedda svenska medelstora till stora företag är ett år innan införandet av GDPR och hur de arbetar med förändringarna ur ett tekniskt perspektiv, ett organisatoriskt perspektiv samt ur ett juridiskt perspektiv. Med ett teoretiskt fundament som grund genomfördes intervjuer på tre olika företag som hanterar personuppgifter i sina system, både som personuppgiftsansvariga och som personuppgiftsbiträden. Resultatet av studien användes för att designa en utvärderingsmodell som företag kan använda ett år efter införandet av GDPR. Utvärderingen kommer att skapa en överblick på hur väl övergången har gått och om det finns några områden som behöver ytterligare arbete. De slutsatser som drogs var att det fanns en del frågetecken gällande hur de tekniska lösningarna skulle se ut för att vara i linje med GDPR, de juridiska frågorna hanterades till stor del med hjälp av biträdesavtal mellan personuppgiftsansvariga, personuppgiftsbiträden och tredje part. Ur ett organisatoriskt perspektiv var det utbildning av personal och kunskap om GDPR och de ändringar i arbetssätt som detta medför.