Effektivitet och kvalitet – Den demografiska mångfaldens påverkan på strategiska beslut : En kvantitativ studie om den demografiska mångfaldens påverkan på strategiska beslut i ledningsgruppen

Detta är en Kandidat-uppsats från Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

Författare: Alma Karat; Adila Malik; [2020]

Nyckelord: Top management teams; Strategic decisions; Effective strategic decisions; Quality decisions; First North; The upper echelon theory; Ledningsgrupper; Strategiska beslut; Effektiva strategiska beslut; Strategiska beslut av kvalitet; First North; The upper echelon theory;

Sammanfattning: Studien omfattar 50 observationer av bolag inom First North och undersöker två hypoteser relaterade till demografisk mångfald inom ledningsgrupper och strategiska beslut. I studien förväntades demografisk mångfald ha en negativ påverkan på effektiva strategiska beslut och en positiv påverkan på strategiska beslut av kvalitet. Hypoteserna accepterades delvis och studien konstaterade att endast en del av de demografiska karaktärsdragen har en påverkan på strategiska beslut.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)