Hot och våld inom den prehospitala vården : - En beskrivning och jämförelse mellan Sverige och Sydafrika

Sammanfattning: Introduktion: Prehospital personal utsätts ofta för hot och våld i flera länder. I studien definierats hot/våldstyper som verbala, upplevt hot/obehag, fysiska, sexuella trakasserier och sexuella övergrepp/närmanden. Arbetsmiljölagen säger att arbetsgivaren är skyldig att tillhandahålla utbildning och information om hot och våld så att arbetsplatsen blir säker. Syfte: Syftet var att beskriva och jämföra likheter och/eller skillnader i förekomst och handläggning av hot och våld inom den prehospitala sjukvården i Sverige och Sydafrika. Metod: Denna studie hade en kvantitativ design och genomfördes i form av en enkätstudie med flervalsalternativ. Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) användes för statistiska beräkningar. Den statistiska signifikansen har mätts med hjälp Chi två-test där signifikansnivån valdes till p=<0.05. Resultat: 69 ambulanspersonal deltog, 32 från Sverige och 37 från Sydafrika. 87 % uppgav att de blivit hotade/överfallna där det vanligaste hotet var det verbala och den mest förekommande förövaren var patienten. 98,5 % av ambulanspersonalen ansåg att de var i behov av ytterligare stöd/utbildning kring hot/våld för att i framtiden klara av sådana händelser. En signifikant skillnad mellan länderna visade sig i att Sydafrikas ambulanspersonal önskade sig skydds- och försvarsutrustning i större utsträckning än den svenska. Konklusion: Tydligare riktlinjer och mer utbildning inom hot/våld behövs för ambulanspersonalen.