Konsekvenser av fysiskt och verbalt arbetsrelaterat våld mot sjuksköterskor

Sammanfattning: Bakgrund: Våld på arbetsplatsen har blivit alltmer vanligt inom vården och det är ett problem många sjuksköterskor någon gång kommer utsättas för. Våld kan både vara fysiskt och verbalt och kan orsaka konsekvenser i form av försämrad  mental hälsa, samt känslor som rädsla eller otrygghet på arbetsplatsen. Dessa konsekvenser kan i sin tur påverka sjuksköterskornas arbetsförmåga och produktivitet. Syfte: Att beskriva psykosociala konsekvenser av fysiskt och verbalt våld från patienter/och eller anhöriga riktat mot sjuksköterskor som jobbar på sjukhus samt vilken påverkan våldet har på sjusköterskors relation till arbetet och förmåga att ge en patientsäker vård. Metod: Litteraturstudie baserat på 14 kvantitativa och kvalitativa vetenskapliga artiklar. Resultat: I resultatet framkom ett antal konsekvenser av det arbetsrelaterade våldet. Dessa delas upp i emotionella reaktioner och psykosocialt välbefinnande, upplevelse av trygghet på arbetsplatsen, effekter på arbetstillfredsställelse, samt förmåga att utföra sitt arbete och ge en patientsäker vård. Slutsats: Sjuksköterskor som utsatts för våld rapporterar om konsekvenser i form av försämrad mental hälsa, minskad trygghetskänsla på arbetsplatsen ,nedsatt  arbetstillfredsställelse och nedsatt arbetsförmåga.Att människor i stor omfattning utvecklar psykologiska besvär, känner sig otrygga på arbetsplatsen samt upplever nedsatt arbetstillfredsställelse och arbetsförmåga är i sig ett problem som blir ytterligare påtagligt när det handlar om personal som ska ta hand om de sjuka i samhället. Mer forskning inom ämnet behövs för att kunna utveckla adekvata åtgärder för att motverka problemet och utbilda personalen i att hantera hotfulla och våldsamma situationer.