Undersökning av den otillfredställda psykosociala arbetsmiljön i en del av en församling inom Svenska kyrkan
Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Institutionen för psykologi
Sammanfattning: I denna uppsats undersöktes den psykosociala arbetsmiljön i en del av en församling inom Svenska kyrkan. Studien genomfördes kvalitativt och datainsamlingen gjordes genom sex enskilda semistrukturerade intervjuer som berörde följande sex teman; ledarskapet, arbetsorganisation/struktur, mål och uppgifter, människor och relationer, hjälpmedel i arbetet/information, belöningssystem. Studien påvisade flera områden inom den psykosociala arbetsmiljön som går att utveckla för att tillfredsställa arbetshälsan hos medarbetarna.
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)