Övergrepp mot äldre på vårdboenden

Sammanfattning: Bakgrund: Övergrepp och andra missförhållanden på vårdboenden där vård-personal är delaktig förekommer internationellt likväl som i Sverige. Detta trots att sjuksköterskan tillsammans med övrig vårdpersonal är anställd för att ge trygghet och en god omvårdnad till de äldre vårdtagarna. Syfte: Att utifrån vårdpersonalens perspektiv belysa missförhållanden och övergrepp mot äldre inom äldrevården där enskild vårdpersonal är delaktig. Metod: En litteraturstudie som behandlade både kvalitativa och kvantitativa studier. Totalt inkluderades tio vetenskapliga artiklar som kvalitetsbedömdes. Litteratursökningen utfördes i databaserna PubMed och Cinahl samt manuellt. Resultat: Fyra huvudkategorier och fyra underkategorier identifierades. Resultatet visade att vårdpersonalen upplevde att arbetsplatsens organisation och rutiner, en påfrestande arbetsmiljö och utbrändhet hos personalen bidrog till övergrepp mot äldre vårdtagare. Särskilt utsatta vårdtagare identifierades och det framkom att det uppstod konflikter mellan vårdpersonalens arbetsuppgifter och vårdtagarens självbestämmande. Som sjuksköterska är det viktigt att känna till ovanstående riskfaktorer för att kunna identifiera och förhindra övergrepp och därmed bidra till en trygg och god omvårdnad av äldre vårdtagare.