Finns det indikationer på samband mellan företags arbetsmiljöarbete och deras börsvärde? : En studie av arbetsmiljöarbetets-indikatorer och börsvärde hos ett urval svenska företag

Detta är en Master-uppsats från KTH/Ergonomi; KTH/Ergonomi

Sammanfattning:

Syftet med Magisteruppsatsen har varit att använda data över SAM-index och faktorer i Det goda arbetet från Arbetsmiljöverket för att kunna identifiera om det indikerar samband mellan börsnoterade företags börsvärden och deras systematiska arbetsmiljöarbete år 2012. Magisteruppsatsen har varit avgränsad till 47 företag på den svenska börsen som har svarat på Arbetsmiljöverkets undersökning NU2012. Företagens hållbarhetsredovisningar har gåtts igenom för att eftersöka hur hållbarhetsarbetet genomförs.

 

Metoden i studien är en kvantitativ ansats där statistiska, kvantifierbara resultat eftersökts. Företagen har delats in i fyra grupper baserat på värdena de fått i undersökningarna: i)SAM-index och ii) faktorerna i Det goda arbetet.

 

Resultaten för SAM-index indikerar samband mellan företagens systematiska arbetsmiljöarbete och börsvärde år 2012. Viss indikation på samband kan man se för Det goda arbetet dock inte lika starkt. Vidare kan man för åren 2008-2011 (där det inte finns data för SAM-index och faktorer i Det goda arbetet) se att det finns tendens indikation till samband mellan företagens aktiepris, omsättning, antal anställda och arbetsmiljöarbete.

 

Huvudslutsats baserat på analyserna av de data om aktiepris och arbetsmiljöarbete i Sverige samt den litteraturstudie som ingått i studien, kan det konstateras att företag som har ett bra arbetsmiljöarbete tenderar att ha högre aktiepris och bättre börsutveckling än företag som har sämre arbetsmiljöarbete.

 

Nyckelord: Arbetsmiljö, SAM-index,Aktiepris, Kvalité, Kompetens, Produktivitet.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)