Jämställdhet i styrelserummet – hjälpande eller stjälpande?

Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

Sammanfattning: Studien syftar till att undersöka sambandet mellan finansiell prestation, mätt som Tobins Q, och andelen kvinnor i styrelsen i svenska börsnoterade bolag. Studien använder sig av en kvantitativ metod med en deduktiv ansats. Författarna har gjort en multipel regressionsanalys och regressionstester i Eviews som baseras på insamlad paneldata. Urvalet består av 158 bolag som samtliga har varit noterade på Nasdaq OMX Stockholm mellan åren 2012 - 2016. Studien finner ett signifikant negativt samband mellan andelen kvinnor i bolagsstyrelser och finansiell prestation på den svenska marknaden.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)