The Pursuit of Effective Performance Control: A multiple case study on the effects control mechanisms have on employee performance in knowledge intensive firms

Detta är en Magister-uppsats från Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

Författare: David Hansson; David Persson; [2022]

Nyckelord: Performance; Control; Knowledge; Motivation; Culture; Knowledge-transfer; Business and Economics;

Sammanfattning:

HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)