Att vägleda företag mot att växa sunt : en kvalitativ studie om kompetensutveckling inom hållbar rådgivning på redovisningsbyrån

Sammanfattning: Arbetet med hållbarhet är idag är ett aktuellt ämne som allt fler företag väljer att ta del av och engagera sig i. Med detta kan redovisningskonsultens traditionella roll komma att ändras. Dock uppmärksammas en avsaknad av kompetens från konsulterna varpå kompetensutveckling inom hållbar rådgivning är essentiellt. Anpassningen till att arbeta med hållbarhet och att utveckla kompetens hos konsulterna utgör ett ansvar på redovisningsbyråerna för att de ska uppnå målet med att vägleda företag mot att växa sunt.  Syftet med studien är att identifiera de kompetensområden redovisningskonsulter behöver kompetensutvecklas inom för att på ett optimalt sätt kunna vägleda företag mot att växa sunt. Vidare är syftet att undersöka om det finns faktorer som påverkar arbetet med kompetensutveckling, vilka redovisningsbyråer således kan ta hänsyn till i anpassningen mot hållbar rådgivning. Redovisningsbyråer befinner sig idag i en situation där de har möjlighet att påverka redovisningskonsulters kompetens och förmåga att skapa medvetenhet och engagemang, förmedla kunskap inom hållbarhet och förändra företags påverkan på miljön. Detta förutsatt att de arbetar med kompetensutveckling inom identifierade kompetensområden; sociala, tekniska och affektiva förmågor samt tar hänsyn till; en integrerad strategi, kundstock och efterfrågan, byråns mål med kompetensutveckling, vilka som avses att arbeta med hållbar rådgivning, inlärningsmiljön och läranderesultatet.