”Det händer att man Googlar en kandidat…” : - En studie om rekryterares syn på användningen av sociala medier ochsökmotorer vid bedömning av kandidater.
Detta är en Kandidat-uppsats från Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap
Sammanfattning:
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)