Politiskt obundet ledarskap - en fenomenologisk studie om ledarskap inom politiska organisationer

Sammanfattning: Syftet med uppsatsen är att analysera ledares upplevelse av att vara ledare inom politiska organisationer på lokal nivå. Uppsatsen har tagit avstamp i den fenomenologiska metoden och datainsamlingen har skett genom fem intervjuer med ledare från politiska organisationer. I metodkapitlet redogörs bl.a. hur den fenomenologiska analysen av empirin gått till. Genom den empiriska analysen har tre huvudsakliga essenser av ledarskapet identifierats: idéer som drivkraft för ledarskapet, vikten av att lyssna som ledare och känslan av ansvar gentemot partiets medlemmar. Samtliga områden presenteras tillsammans med underkategorier i uppsatsens empiriska analysdel genom omskrivningar av empirin, följt av förklaringar av dessa. I det slutliga kapitlet presenteras den empiriska analysen tillsammans med befintliga teorier och definitioner av motivation och ledarskap. Detta sammanställs i en analys- och diskussionsdel där den empiriska analysen analyseras och diskuteras med hjälp av tidigare forskning. Avslutningsvis behandlas en slutsats följt av förslag till framtida forskning och fördjupning av studien.