Sjuksköterskans upplevelse av hot och våld inom slutenvården

Sammanfattning: Hot och våld mot sjuksköterskor förekommer inom sluten vården och det är ett växande problem. Detta ses både inom somatisk och psykiatrisk vård. Hot och våld är underrapporterat, vilket är problematiskt ur synpunkten att det minskar möjligheterna att motverka, förhindra och hantera fenomenet. Olika strategier kan användas för att hantera konsekvenserna hos den enskilda sjuksköterskan efter att denne utsatts för hot och våld. Att drabbas av detta leder inte sällan till psykisk ohälsa och/eller fysisk skada som kan resultera i sjukskrivning. Arbetsmiljön är betydelsefull inom vården och patient/sjuksköterskerelationen bygger på en ömsesidig respekt samt empati. Denna vårdrelation kan vara svår att upprätthålla då hot och våld förekommer. En litteraturbaserad studie valdes till examensarbetet för att beskriva sjuksköterskors upplevelse av hot och våld inom sluten vården. Tio artiklar ur vetenskapliga tidskrifter granskades. Ett resultat sammanställdes utefter vad dessa studier kommit fram till. Utefter resultaten bildades tre teman och tio underteman som svarade till syftet i denna litteraturstudie.  Temana som framkom var, att känna sig utsatt, att inte känna stöd och att behöva hitta en lösning för att hantera hot och våld. Sjuksköterskorna önskade mer stöd från verksamheten de arbetade i för att kunna hantera fenomenet. Stödet de önskade låg i omgivningen i form av säkerhetsaspekter i arbetsmiljön. Även känslomässigt stöd upplevde sig sjuksköterskorna vara i behov av efter att de konfronterats med hot och våld. Detta för att kunna hantera sina känslor samt utveckla strategier att hantera liknande situationer i framtiden. Arbetsplatsen kan förbättra sin arbetsmiljö genom att erbjuda sjuksköterskor stöd samt hjälp att skapa personliga strategier att hantera hot och våld. Arbetsplatsen kan lära sig om utlösande faktorer och skapa ett aktivt förebyggande arbete för att förhindra hot och våld mot sjuksköterskor i framtiden.