Flexibel arbetstids påverkan på hälsan

Sammanfattning: Under 1980-talet började det fokuseras allt mer på arbetsmiljön. Detta innebar en djupare inblick i den psykosociala aspekten av arbetet vilket i sin tur ledde till ökad trivsel, bättre psykisk hälsa och lägre personalomsättning. Inom skogsbranschen jobbar majoriteten med ett flexibelt arbete, vilket innebär att den anställde själv bestämmer över sin arbetstid, vilka prioriteringar den gör och vilken miljö den vill jobba i. Det finns här en viss problematik som den anställde i många fall kan finna svår i att hantera. Problematiken innebär att den anställde har svårt att separera sin lediga tid och sin arbetstid. Denna problematik kan leda till stress, sömnbesvär och utbrändhet. Syftet med denna studie är att undersöka om flexibla arbetstider är något övervägande positivt, trots att risk finns för dels stresspåslag för arbete under normalt sett ledig tid. Studien har baserats på en tidigare genomförd enkätundersökning som anställda inom SCA skog har besvarat under tidig höst 2019. Utifrån enkätundersökningens utfall har tre frågor tagits ut som ska utredas vidare genom nio djupintervjuer med anställda inom SCA skog. De nio intervjuade var anställda inom kategorierna Köp, Produktion och Skötsel. Respondenterna visade sig generellt ha en positiv inställning till flexibelt arbete. Inom kategorierna Köp och Produktion upplevde man en något högre stressnivå, med mer krav på tillgänglighet genom samtal och sms samt mindre möjlighet till reflektion i sin vardag jämfört med anställda i kategorin Skötsel. Några slutsatser som kan dras av studien är att de anställda tyckte att flexibelt arbete var positivt även om det innebar att man behövde vara tillgänglig under ledig tid. De anställda såg också mycket positivt på att företaget satsat på hälsa genom temadagar med hälsa i fokus och en träningsapp där man loggar hur mycket man rört sig under en dag. Det framkom ändå inom kategorierna Produktion och Köp att det finns utrymme för att bli bättre på att avsätta tid för reflektion samt att sätta gränser för tillgängligheten under sin lediga tid.