Behandling av personuppgifter i anställningsförhållanden - samtycke, rättslig skyldighet eller intresseavvägning?
Detta är en Magister-uppsats från Umeå universitet/Juridiska institutionen
Sammanfattning:
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)