Distansarbetets påverkan på mellanchefers motivation
Detta är en Kandidat-uppsats från Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik
Sammanfattning: Syftet med arbetet är att förstå hur mellanchefers motivation har påverkats av distansarbete under den rådande situationen. Främst handlar det om att undersöka om påverkan är positiv eller negativ vilket i sin tur påvisar om motivationen har ökat eller minskat.
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)
