Förändringsarbetet mot ett klimatneutralt byggande

Sammanfattning: Syftet med examensarbetet är att studera ledarskapet och ledarens roll i förändringsarbetet mot ett klimatneutralt byggande. I studien utreds vilka faktorer som driver förändringsarbetet mot ett klimatneutralt byggande och hur miljöarbetet kan bli mer attraktivt för anställda i svenska byggföretag. Studien har utförts på ett fallföretag och ett av deras projekt i produktionsfasen. En kvalitativ metod har bedrivits då intervjuer utförts av utvalda anställda från projektet. Litteratur- och dokumentstudien utgör teorin och har inhämtats med hjälp av internet, vetenskapliga artiklar samt böcker. Faktorer som påverkar förändringsarbetet är följande sex faktorer; förståelse angående förändringen, involveringsgraden, ledarskapet i byggprocessen, realisera idéer tillsammans, kommunikation och motivation till förändring. För att göra klimatneutralt byggande mer attraktivt för anställda bör statistik angående miljöarbetet förmedlas kontinuerligt och belöningar uppskattas och bör inkludera alla då det har förtjänats. Dessutom skulle överblivet och fullt brukbart byggmaterial kunna säljas vidare till de anställda på företagen för att minimera slöseriet.