Vilket incitamentsprogram? - Svenska bolagens stora fråga

Sammanfattning: Syfte: Författarna ämnar att undersöka vilket incitamentsprogram som är vanligast förekommande bland svenska bolag av: enbart STIP, enbart LTIP eller en kombination av båda. Vidare undersöks om det förekommer en signifikant skillnad i totalavkastningen mellan bolag som använder enbart STIP, enbart LTIP, eller en kombination av båda programmen. Teoretiska ramverk: Det teoretiska ramverket utgörs av teorier, beskrivningar kring ämnet incitamentsprogram, samt tidigare forskning avseende rörlig ersättning och incitamentsprogram. De valda teorierna är primärt Agentteorin, och kompletteras av Stewardship- och Managerial Power teorin. Metod: För att uppnå studiens syfte har en kvantitativ metod med en deduktiv ansats valts, därav har en hypotetisk-deduktiv metod använts. Den formulerade hypotesen är baserad på tidigare studier och prövas i studien. Empiri: Studien undersöker 118 börsnoterade bolag på Nasdaq OMX Stockholm (Small-, Mid- och Large Cap) mellan 2013-2017. Den finansiella datan har primärt hämtats in från Thomas Reuters Datastream och årsredovisningar. Resultat och slutsats: Studien finner att flest av svenska bolagen använder både STIP och LTIP, i andra hand föredras endast STIP, medan endast LTIP används minst. Vidare finner studien ingen signifikant skillnad mellan totalavkastning vid användandet av endast STIP, endast LTIP eller en kombination av båda programmen.