HUR STÅR DET TILL MED VETERINÄREN? En kvalitativ intervjustudie om veterinärers upplevelser av sin sociala arbetsmiljö

Sammanfattning: Syfte och frågeställningar: Studiens syfte är att undersöka veterinärers upplevelse och hantering av sin sociala arbetsmiljö. Upplevelser och hanteringen av dessa ses här som emotionella och sociala processer inom en organisation. Teorier och begrepp från emotions- och organisationssociologi har valts som utgångspunkt för studiens analys och därmed har följande frågeställningar formulerats: - Hur upplever veterinärer sin sociala arbetsmiljö och hur kan dessa upplevelser tolkas och förstås utifrån ett emotions- och organisationssociologiskt perspektiv? - Hur hanterar veterinärer upplevelserna av sin sociala arbetsmiljö och hur kan denna hantering tolkas och förstås utifrån ett emotions- och organisationssociologiskt perspektiv? Huvudresultat: Studiens främsta resultat är att veterinärer upplever sin sociala arbetsmiljö som stressig och att det främst har en negativ påverkan när man är ny inom branschen. Det visade sig att de veterinärer i studien som arbetar mer specialiserat och de som arbetat några år upplever mindre stress i sitt arbete. Detta tycks bero på en högre grad av kontroll över arbetet samt en mer stabil emotionshantering. Vidare har det visats att veterinärerna i stor mån hanterar sin situation individuellt och att de saknar mer organisatoriskt stöd. Framförallt saknas stöd i övergången från utbildning till arbete enligt veterinärerna.