Stress - vårdpersonals erfarenheter och copingstrategier : En litteraturstudie

Detta är en Kandidat-uppsats från Umeå universitet/Institutionen för omvårdnad

Sammanfattning: Bakgrund: Stress är ett globalt ökande problem. Negativa effekter av stress inkluderar bland annat försämrat välmående och hälsa för vårdpersonal och nedsatt vårdkvalitet. Konsekvenser av stress på samhällsnivå kan innebära långa sjukskrivningar med ökade ekonomiska kostnader för individ, arbetsgivare och samhälle. Kunskap om stressorer och copingstrategier vid stress kan vara av vikt i utvecklandet av metoder som syftar till att minska negativa effekter av stress. Syfte: Att beskriva vårdpersonals erfarenheter av stressorer och copingstrategier vid stress. Metod: I denna litteraturstudie har åtta kvalitativa studier granskats, analyserats och sammanställts. Resultat: Analysen resulterade i huvudkategorierna: “Att uppleva stress på grund av organisatoriska tillkortakommanden”, “Att uppleva det viktigt med välfungerande relationer”, samt “Att hantera stress genom individuella strategier”. Konklusion: Litteraturstudiens resultat visar att vårdpersonal erfar stressorer i form av organisatoriska tillkortakommanden samt konflikter och dåligt samarbete på arbetsplatsen. Vårdpersonal hanterar stress via individuella strategier och med hjälp av andra. En balanserad arbetsmiljö med goda förutsättningar kan bevara vårdpersonals hälsa. Främjandet av förutsättningar för ett välfungerande kollegialt samarbete kan också vara positivt. Detta kan i förlängningen minska stress hos vårdpersonal och bidra till en god och säker vård.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)