Employer branding - En kvalitativ studie om hur ”big four” strategiskt arbetar för att rekrytera studenter och unga yrkesverksamma tillhörande generation Y
Detta är en Magister-uppsats från Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen
Sammanfattning:
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)