Konceptrekrytering? - En kandidatuppsats om rekryteringsprocesser på livsstilshotell

Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

Författare: Lina Niu; Radha Purohit; [2013]

Nyckelord: Livsstilshotell; rekrytering; servicepersonal; koncept; Science General;

Sammanfattning: Personalen är hotellbranschens viktigaste resurs men trots detta har hotellbranschen länge präglats av hög personalomsättning och svårigheter med att rekrytera motiverad och kompetent personal. Utmaningen att rekrytera rätt servicepersonal är speciellt svår för livsstilshotellen, där även de unika koncepten ställer krav. Vi vill med denna studie bidra med ökad kunskap kring rekryteringsprocessen på livsstilshotell.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)