Styrförutsättningars påverkan på utformningen av belöningssystem i IT-branschen
Detta är en Magister-uppsats från Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen
Sammanfattning: En uppsats om hur IT-företag som säljer konsulttjänster utformar sina belöningssystem, med fokus på tre styrförutsättningars påverkan. Studien är kvalitativ och baseras på empirisk material inhämtat från fem stora IT-företag.
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)