Storleken har betydelse : Om kontrollspann och ledarskapsroller
Detta är en Kandidat-uppsats från Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)
Sammanfattning: Vi vill med följande studie skapa en större förståelse för kopplingen mellan breda kontrollspann och ledares prestationer och roller, vilket i förlängningen kommer att ha långtgående och långsiktiga konsekvenser för organisationers prestationer och effektivitet.
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)
