Hur fungerar relationen mellan arbetsliv och privatliv? : En studie på flygpersonal och butiksbiträden

Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Institutionen för psykologi

Sammanfattning: Detta är en empirisk studie som handlar om relationen mellan arbetsliv och privatliv. Det som beskrivs i studien är innebörden av att ha ett serviceyrke samt att arbeta på obekväma tider. Är de två sfärerna, arbetssfären och familjesfären, relaterade till varandra eller är de två helt skilda sfärer? Kan det uppstå konflikter mellan arbetsrollen och familjerollen? Syftet är att undersöka hur relationen mellan arbetsliv och privatliv fungerar för flygpersonal och butiksbiträden. Olika teoretiska perspektiv presenteras på aspekterna av samspelet av arbete och familj. Metoden som används i undersökningen är intervjuer, detta för att få en djupare förståelse av deltagarnas livsvärld. Materialet analyseras genom öppen kodning och axial kodning. Resultatet av våra intervjuer blev att arbete och familjelivet påverkar varandra, dock påverkade arbetslivet privatlivet mer än tvärtom. Anledningen till detta var främst de obekväma arbetstiderna och arbetets emotionella krav.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)